「ここで働きたい！」と思われる会社は”自社のファン”が多い！？採用が強い企業とある共通点とは 「採用がうまく進まない」「応募が来ない」「入っても定着しない」働き手不足の話を耳にすることが本当に増... 人は理解する前に“感じている”―ノーマンのエモーショナルデザインを読み解く 情動から、プロダクトを考えてみる みなさんは“情動”について、どれだけ深く考えたことがあるでしょうか... 頭の中で「検索されるブランド」へ。想起を高める更新コンテンツが事業を伸ばす 最近、コンテンツを継続的に発信する企業が増えてきたように感じませんか。日々の更新を通じて認知を広げた...
